在企業單位上班的時候，是希望升職加薪。而退休之後，則希望養老金上漲。2022年已經實現了養老金18連漲，很多人將目光寄望在2023年。大家認為，2023年養老金還能繼續上漲嗎？對此，不少人都發表了看法，意見總算比較統一。
我們國家自從2005年以來，一直到今年2022年實現了養老金的18年連續增長。那麼既然過去18年以來是這樣的一個態勢，所以説明年2023年應該來講，是不會輕而易舉中斷這個養老金的增長的。説明連漲是有一個很大的可能性存在。
全國社保基金理事會從2000年建立以來，現在掌管着約2.598萬億元的全國社保基金權益，能夠對我國社保制度的轉型進行支撐。社保基金的收入並不僅僅是用人單位和職工繳納的社會保險費收入，而且每年還有高達數以萬億的財政補貼收入。而且今年繳費基數下限上調以後，社保基金的理論收入將增加。
有這樣一部分基金緩衝，再加上社會保險費徵繳收入增長和財政撥款的穩定收入，能夠保障養老保險基金的穩定發放，也能夠支撐養老金的增長。因此，明年養老金上調的概率非常大，2023年養老金很大可能實現19連漲。
但是，具體怎樣調整，目前還未確定，主要看總體漲幅和調整方案，總體漲幅方面，要想上漲比去年高，有一定的難度；調整方案方面，繳費年限長、基礎養老金較高的退休人員，以及明年剛好達到高齡老人年齡門檻或符合特殊年齡傾斜調整的退休人員有望比今年上漲金額高。
