公務員目前面臨改革，不少單位，比如高校和公立醫院，已經明確取消事業編制，只保留事業單位的性質，並且實行聘用制合同，承擔行政職能事業單位(參公事業單位)或將轉為公務員或安置到其他事業單位。
公務員取消編制
所謂公務員其實指的就是國家公務員，是各國負責統籌管理經濟社會秩序和國家公共資源，維護國家法律規定，貫徹執行相關義務的公職人員。在中國，公務員是指依法履行公職、納入國家行政編制，由國家財政負擔工資福利的工作人員，公務員職位按職位的性質、特點和管理需要，劃分為綜合管理類、專業技術類和行政執法類等類別。
成為公務員，薪資穩定，還有編制，在不少人眼中這是一份鐵飯碗的工作，不少家長就希望孩子將來就業能進入事業單位。但是隨着新的改革政策的發佈，中央全面取消事業編制，2020事業單位改革將全部完成。除了以上講到的幾個單位已經取消編制外，而其他事業單位大多將在2020前全部轉企改制，其工資待遇將按照單位的收支情況進行發放，職工收入與單位效益直接掛鈎。但對於這兩類人來説，工資待遇或許將超過公務員。
