出來工作以後，很多人都發現社會的工作種類有很多，每個人都需要根據自己的能力挑選工作，就比如產品經理。那麼產品經理的面試技巧有哪些呢？
1、寫一份非常專業簡歷：簡歷的設計要稍微花點心思，不要用千篇一律的模板，一份“一眼看起來”專業的簡歷，也會首先引起hr的注意。
2、整理好自己儀容：在面試的時候最好畫一個淡粧，穿戴一定要整齊，比較正式。不要覺得這沒有必要，因為一個好的儀容儀表，總能給人一種好的印象。沒有誰有義務透過邋遢的外表，去發現優秀的內在。
3、研究公司和麪試官：知己知彼，百戰不殆！收集面試公司的相關資料，瞭解公司主營業務、發展現狀、招聘要求等信息，為面試做好相關準備。不要覺得這也是多餘的，也不要認為自己的專業技能夠了，別人就會錄用自己。有些時候細節真的決定成敗。
4、面試自我介紹的要點：自我介紹也是一種説服的手段與藝術，聰明的應試者會以公務員考錄的要求與測試重點而組織自我介紹的內容。不僅僅要告訴考官們自己是多麼優秀的人，更要告訴考官，如何地適合這個工作崗位。
5、小心陷阱問題：説説你的最大的優點和缺點。最近一次你是如何解決和同事之間發生的工作分歧的？在回答問題之前，最好明白麪試官問這些問題的目的，掌握如何回答這類問題的技巧。比如第一個問題，“你為什麼換工作？”在大多情況下，面試官想知道的是你是否是一個愛説三道四，善於誹謗和抨擊僱主的人。所以千萬不要上當。
6、千萬不能撒謊，也不能太誠實撒謊是在面試的時候最忌諱的事情。知之為知之，不知為不知，在面試官問到你不懂或者不清楚的問題時，千萬不要自作聰明的去撒謊來應對。應該抱着謙虛的態度，向面試官請教問題的答案，一方面，不僅展示了謙虛的態度，而另一方面，也説明了誠實。
7、關於經驗：很多產品經理，特別是剛入行的新人，往往缺乏相關的經驗，卻不知道如何去增加工作經驗。
以上就是給各位帶來的關於產品經理的面試技巧有哪些的全部內容了。
