績效考核表格是對員工的工作業績、工作能力、工作態度以及個人品德等進行評價和統計的表格，並用之判斷員工與崗位的要求是否相稱的，那麼績效考核表格怎麼做？
1、打開excel，先製作出績效考核的有哪些下，我現在把他分成2大塊，業績和行為；業績中又分為5打項目，每個項目又分成幾個細節的；行為分5個項目，每個項目就有1個大體細節。
2、設置完這些類型，項目完，現在就改給細節設置滿分值及表現分。
3、設置完表現分，就開始這個大塊分類所佔的比重了及圖中的滿分。
4、設置完比重，就該在員工自評的業績分小計那一行設置計算公式了=SUM(F2：F13)*E2。同時也在行為分小計那一行設置計算公式=SUM(F15：F19)*E15；這些公式是做評分合計用的。
5、設置完員工自評的合計公式，就該設置部門評分的業績分小計那一行設置計算公式了=SUM(G2：G13)*E2。同時也在行為分小計那一行設置計算公式=SUM(G15：G19)*E15；這些公式是做評分合計用的
6、最後在設置一行基本項考核分，這個是合計2大塊的總分的，在員工自評那一列設置=F14+F20，部門評分那一列設置=G14+G20；這樣就完成績效考核表了。
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