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"免職5日"通常指的是某人被解除職務或被停職的時間為5天。這意味着該人在接到通知後的5天內不再履行原有的工作職責,並且可能暫時失去工資和其他工作相關的權益。這種情況可能是由於違反公司規定、職業失職、紀律問題、調查進行中或其他原因導致的。
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