根據《中華人民共和國公務員法》第二十一條，公務員的職級依據其德才表現、工作實績和資歷確定。根據《公務員職務與職級並行規定》可知，公務員的職級晉升應當綜合考慮德才表現、職責輕重、工作實績、工作需要和資歷等因素，不能簡單按照任職年限論資排輩。
公務員職級的簡介
中華人民共和國公務員職級分為一級巡視員到二級科員12個職級，分別是：一級巡視員、二級巡視員、一級調研員、二級調研員、三級調研員、四級調研員、一級主任科員、二級主任科員、三級主任科員、四級主任科員、一級科員、二級科員。
公務員是什麼
在中國，公務員是指依法履行公職、納入國家行政編制，由國家財政負擔工資福利的工作人員。公務員職位按職位的性質、特點和管理需要，劃分為綜合管理類、專業技術類和行政執法類等類別。
