在清明節期間上班的員工是可以收到平時三倍工資，這是為什麼呢？
1、清明節是法定節假日，根據勞動法第四十四條：法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬規定，是應該得到三倍的普通工資。
2、支付加班費的具體標準是：在標準工作日內安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的150%的工資報酬。
3、休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的200%的工資報酬，法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於百分之三百的工資報酬。
關於為什麼清明節三倍工資的相關內容就介紹到這裏了。
