這段時間，因為疫情，有大量鄭州富士康的工人離開了工廠。如今，網上爆出河南多地協助富士康招工的消息，一下子上了熱搜，到底怎麼回事呢？富士康為什麼留不住返鄉者呢？
據悉，繼鄭州航空港區解除全區靜態管理後，河南省部分鄉鎮已收到協助鄭州富士康招工任務，並向管轄村鎮分配人數指標。這一説法得到多位基層人員證實，某鄉鎮相關人士表示：“沒有見到具體政策，目前每個村要求一個。”
本次富士康招工以小時模式入職，待遇還是不出的，小時工價30元/時，工期至2023年2月15日。在10月10日至11月5日期間曾離職的返鄉人員，重新入職後將給予一次性關愛補貼500元。
其實即便富士康待遇不錯，但是仍然留不住返鄉者，有的員工甚至是稱再也不會回到富士康了。據接受採訪的員工介紹，上班時要戴8個小時N95口罩，有時候睡覺時也戴着口罩，憋悶的很難受。有人認為，最主要的是疫情初期沒控制住，導致大家恐慌了有人認為，是信息混亂和富士康管理層有些措施不當，嚇到了這些缺少判斷力的年輕人。
