近日，一則新聞“女子入職被公司樂捐制度嚇退”，引發關注，那麼樂捐制度是什麼意思？樂捐和扣款有什麼區別？被樂捐的錢能要回來嗎？跟着小編一起來看看吧！
樂捐制度是什麼意思
樂捐指慈善事業捐款，指公司內部罰款，也指自動捐助資金或物品。公司內部設立樂捐制度是違法的，根據原《企業職工獎懲條例》規定，企業可以對違反規章制度的員工進行一次性罰款。
樂捐和扣款有什麼區別
“樂捐”從字面上理解是員工自願捐款的行為，但在某些規定“樂捐”制度的企業規章制度中，多數都存在偷換概念的現象，員工一旦違反某些管理性規定，都由企業強制“樂捐”，“樂捐”款項直接在工資中扣除。本質上，這仍然是公司罰款的一種方式。這種情況下，僅靠規章制度中的“樂捐”二字，並不能給罰款“洗白”，不能視為員工的自願行為。
被樂捐的錢能要回來嗎
被樂捐的錢可以要回來。《中華人民共和國勞動合同法》第三十條用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令。《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條明確規定未及時足額支付勞動報酬或用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益，勞動者可以解除勞動合同。
