所謂工齡，實際上是指職工與用人單位建立勞動關係起，以工資收入為主要來源或者全部來源的工作時間。工齡的長短，標誌着職工參加工作時間的長短，也反映了職工對社會和企業貢獻的大小以及相關的知識、經驗、技術熟練程度的高低等等。那麼工齡認定需要哪些材料呢？
1、工齡認定審批表；
2、本人身份證複印件一份；
3、招工錄用手續複印件一份；
4、工資冊；
5、勞動合同複印件；
6、養老保險個人繳費檔案；
7、其他佐證材料。在非公有制經濟組織從業至被國家機關事業單位招收錄用時無違法犯罪記錄。
工齡是以建立勞動關係為起點的，沒有建立勞動關係就不算工齡。
