管理者應具備的素質有：1.執行力，每一個優秀的管理者必須具備的潛力就是執行力。2.協調力。3.承擔力。4.突破力。5.想象力。6.激活力。7.掌控力。8.複製力。
1.執行力。這是每一個優秀的管理者必須具備的潛力。
2.協調力。在與員工和合作夥伴相處時，協調力是很重要的一項個人能力。
3.承擔力。一個管理者有承擔力，就有了面對困難的能力。能讓你的員工更好的信任你，付出全力去完成工作。
4.突破力。自我突破可以成為更好的自己，更可以帶領團隊變得更加有競爭力。
5.想象力。想象即是創新，在遇到困難時，擁有想象力能讓你頭腦更加靈活，想出解決方法和途徑。
6.激活力。學會鼓勵團隊也是一個優秀的管理者必須具備的能力，團隊擁有良好的工作氛圍，可以更好地工作。
7.掌控力。管理者必須對團隊有一個全方位的掌控，這樣才能清楚的知道團隊的工作方向及進度，以便更好地做出決策。
8.複製力。將自己的工作經驗傳授給他人，比如管理者是一棵大樹，有複製力的管理者可以讓整個團隊都變成大樹。這是優秀的管理者不可或缺的能力。
