業務員是指在組織中擔負具體專項經濟業務，如生產、計劃、跟單、財會、統計、物價、廣告等具體業務的工作人員。那麼網友們知道業務員具備素質有哪些嗎？
1、人品端正。“要做業務，先做人”，只有人品端正，別人才能尊重你，把你當朋友，信任你，從而才能成為生意上的夥伴，品德高尚加上有才華才能稱為真正的人才。一般的企業招聘業務人員時，品德被列為重要條件，客户、社會大眾一般都通過業務人員來得到他所在企業形象、素質、層次的印象。
2、擁有信心。信心應包括三個方面，第一，對自己的信心，你相信你能幹好，是一位敬業的優秀的業務人員，那麼你就能克服許多困難。第二，是對企業的信心，相信企業能為你提供好產品，給你實現你的價值的機會，使你自己的一切活動完全納入企業行為中。
3、勤于思考。“有心人，天不負”，我們只有對什麼都注意觀察、分析、總結、歸納、提煉，才能使自己的工作做出成績，才能捕捉到每一個細小變化，作出迅速反應。“世上無難事，就怕有心人”，做有心人，勤于思考，才能改進我們的工作方法。“學為中，棄為下，悟為上”。勤于思考，才能領悟，才能提高。
4、能吃苦耐勞。沒有能吃苦耐勞的精神幹不下去。能吃苦耐勞是一位業務人員的資本。
5、良好的心理素質。業務工作充滿酸甜苦辣，挫折是業務人員的家常便飯，有許多人受到一些挫折後，就掉隊轉行，“不經歷風雨，哪能見彩虹？”業務人員必須具備良好的心理素質，勝不驕，敗不餒。
6、韌性。做成一筆業務，不會一帆風順，會遇到許多問題與障礙，要有韌性、耐心和百折不撓的精神。
7、反應要快。應對周圍每一細小變化都能很快做出反應，思維要敏捷。一個業務的談判過程，就是一次反應速度的比賽，一個鬥智的過程。
8、熱情。一個人的能力有差異，關鍵是看你能發揮出來多少，這就取決於熱情。熱情是可傳遞的，一個人全力投入工作，他可帶動周圍的人，感染他們全力去幹，一個人能力再強，沒有熱情，等於零。
9、知識面要寬。業務人員要與各行各業、各種層次的人接觸，因此應對各種人喜歡談什麼要清楚，進而才能有與對方共同的話題，一些業務員都有一種習慣，在每天出門前、候車時，拿一份日報或足球、體育等報刊雜誌閲讀，主要是為適應各類人羣的共同話題。
10、責任心。必須有強烈的責任心，把自己的工作幹好，同時，通過你來向社會反映企業的形象、精神面貌、企業文化、理念。如果你不注重言行舉止，當地社會大眾會認為你們公司很差勁。
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